Blog

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy odnoszące się do uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Dotyczą między innymi wydłużenia

26 kwietnia 2023 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące między innymi urlopu rodzicielskiego, co oznacza istotne zmiany dla pracowników

Stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości stanowi poważne naruszenie obowiązków pracowniczych. Może także stwarzać sytuację zagrożenia dla innych pracowników,

Nowelizacja Kodeksu pracy uregulowała kwestie dotyczące kontroli trzeźwości pracowników oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Stawienie się do

Zmiany w kodeksie pracy 2023 – co nas czeka? Rok 2023 to ważny rok z punktu widzenia zmian w Kodeksie

Na czym polega okazjonalna praca zdalna Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wiele istotnych zmian dla pracowników i pracodawców. Jedną z nich